Przeglądasz ogłoszenia z ofertami pracy i widzisz tam wzmiankę o dress codzie? Wybierasz się na oficjalne przyjęcie, ale nie jesteś pewien, jak się ubrać? Poczytaj więcej o zasadach rządzących strojem.
Dress code, czyli kodeks ubioru, może na pierwszy rzut oka wydawać się tylko zbiorem restrykcyjnych zasad dotyczących tego, co należy na siebie włożyć. Jednak w rzeczywistości jest czymś znacznie więcej.
Spis treści:
Czym jest dress code?
Dress code określa, jakie ubranie jest odpowiednie w konkretnych okolicznościach. Powstał, aby ułatwić Ci odpowiedź na pytanie „co dzisiaj założyć?”. Możesz go spotkać praktycznie wszędzie, ale najczęściej tam, gdzie panuje formalna atmosfera, np. w miejscach pracy, szkołach i podczas oficjalnych uroczystości. Bywa formalnie ustalony lub zwyczajowy.
W bankach i dużych korporacjach często obowiązuje biznesowy strój formalny, który składa się z garnituru, białej koszuli i zabudowanych butów. Taki sposób ubierania ma na celu podkreślenie profesjonalizmu i utrzymanie biznesowego wizerunku. W kreatywnych branżach np. agencjach reklamowych lub startupach dress code zazwyczaj jest luźniejszy. Pozwala wyrazić osobowość poprzez ubiór, ale nadal wymaga zachowania pełnego profesjonalizmu. W niektórych branżach występują specyficzne dress code’y, np. w służbach mundurowych, sądach lub szpitalach.
W szkołach, zwłaszcza w wielu krajach anglosaskich, popularne są mundurki. Mają one zapewnić równość między uczniami, którzy powinni skupić się na nauce, a nie brylować strojem. Typowy szkolny mundurek to ciemne spodnie lub spódnica, biała koszula, szkolny sweter lub blazer oraz obuwie zgodne ze statutem instytucji.
Podczas oficjalnych uroczystości – wesel, balów i oficjalnych kolacji, dress code może być dość rygorystyczny. Np. widniejący na zaproszeniu zapis black tie dress code oznacza, że od pań wymagana jest suknia wieczorowa, a od panów – czarny smoking, muszka, biała koszula i czarne lakierowane półbuty. Z kolei white tie dress code dla mężczyzn oznacza frak. Dla pań na przyjęciach tego typu odpowiednie będą długie suknie balowe i eleganckie buty na obcasie.
Przestrzeganie dress code’u to wyraz szacunku dla miejsca i okoliczności. Zignorowanie go może być postrzegane jako brak towarzyskiej ogłady.
Rodzaje dress code’u
Jak się ubrać na poszczególne wydarzenia? Co oznacza formalny strój biznesowy, a co – casual? Zapoznaj się z naszym mini przewodnikiem.
Strój formalny
Dla mężczyzn standardem jest ciemny garnitur, biała lub delikatnie wzorzysta koszula z kołnierzykiem, krawat i wypolerowane buty. Kobiety natomiast powinny wybrać elegancki kostium ze spódnicą lub spodniami, marynarką i butami na niskim obcasie. Dobrze sprawdzą się ciemne kolory – granatowy, czarny i ciemnoszary.
Business casual
Mężczyźni mogą pozwolić sobie na bardziej swobodne koszule bez krawata, swetry z dekoltem w serek lub nawet swobodniejsze polo. Z kolei kobiety mogą wybierać między prostymi sukienkami, spódnicami do kolan lub spodniami i bluzkami. Mile widziane są żywe kolory i wzory (jednak nadal ubiór powinien wyglądać profesjonalnie).
Smart casual
Luźny dress code to najbardziej swobodna forma ubioru. Akceptuje się ją w niektórych biurach i na mniej formalnych spotkaniach. Obejmuje jeansy, T-shirty, bluzy bez kaptura i buty sportowe. Jest to strój, który powinien być czysty i zadbany.
Cocktail
Dress code koktajlowy jest elegancki, ale nie tak formalny jak strój wieczorowy. Mężczyźni powinni założyć ciemne garnitury, ale mają wolność w wyborze koloru koszuli i krawata, które są zazwyczaj bardziej wyraziste. Kobiety mogą postawić na eleganckie krótkie sukienki koktajlowe lub kostiumy składające się z ozdobnych topów i spódnicy. Taki ubiór pasuje na przyjęcia po pracy, imprezy w gronie przyjaciół i inne tego typu wydarzenia.
Krótka historia dress code’u
Klasyczny dress code przeszedł długą drogę ewolucji. Jego zasady odzwierciedlają zmiany kulturowe i społeczne. Już starożytni Egipcjanie przywiązywali wielką wagę do higieny i wyglądu. Chętnie wykorzystywali lekkie lniane szaty, które idealnie sprawdzały się w gorącym klimacie. Odróżniali ubiór codzienny od ceremonialnego. Istniała wówczas silna relacja między statusem społecznym a ubiorem. Im bogatsze zdobienia i bardziej finezyjne materiały, tym wyższa pozycja.
W średniowiecznej Europie ubiór był bezpośrednim odzwierciedleniem hierarchii feudalnej. Stroje szlachty charakteryzował przepych. Szerokość sukni damskich i długość płaszczy męskich – wszystko miało swoje znaczenie. Kolory również nie były przypadkowe; purpura i szkarłat świadczyły o wysokim statusie społecznym, co miało związek z wysokim kosztem barwników do tkanin.
Renesans przyniósł zamiłowanie do sztuki i piękna, które wyraźnie widać w metamorfozach ubioru. Wzrosło zainteresowanie szczegółami, kroje stawały się bardziej skomplikowane, a dekolty – śmielsze. Włoska moda wyznaczała kierunki dla innych europejskich dworów królewskich, a jedwabie, koronki i złote hafty były synonimem luksusu.
W XIX wieku moda zaczęła się demokratyzować. Przemysłowa rewolucja umożliwiła produkcję tkanin na dużą skalę, co spopularyzowało modę wśród klasy średniej. Kołnierze, mankiety oraz koronki stały się dostępne dla szerszych grup społecznych.
XX wiek to prawdziwy wybuch indywidualizmu w sferze mody. Podczas rewolucji kulturalnej lat 60. i 70. ubiór stał się formą osobistej ekspresji. Denim, minispódniczki, wielobarwne printy – żadne poprzednie stulecie nie widziało tak drastycznej zmiany w modzie. Dress code w pracy również zaczął ewoluować. Stał się bardziej elastyczny i mniej formalny.
Współcześnie, choć nadal istnieją formalne dress code’y (jak black tie czy business formal), wiele środowisk zaczęło przyjmować elastyczne podejście.
Dress code w miejscu pracy
W niektórych firmach obowiązuje dress code zdefiniowany przez pracodawcę. Różni się on w zależności od charakteru danej instytucji lub branży. Wiele zakładów wprowadza reguły nie tylko ze względów estetycznych, ale również z powodów bezpieczeństwa – np. w przemyśle spożywczym wymaga się związanych włosów oraz krótkich, niepomalowanych paznokci, aby zapobiegać zanieczyszczeniu żywności.
Jak się ubrać, gdy brak dress code’u?
Jeśli w Twoim miejscu pracy nie obowiązuje ścisły dress code, masz pewną swobodę w wyborze stroju. Oczywiście, są pewne ograniczenia – strój kąpielowy z pewnością nie będzie odpowiedni (chyba że pracujesz jako ratownik na basenie).
Współczesne podejście do pracy coraz częściej kładzie nacisk na umiejętności i kompetencje zawodowe pracownika, nie na jego wygląd zewnętrzny. Każdy strój, nawet codzienny, powinien być czysty, schludny i niepogięty.
Gdy nie jesteś pewien, co do zasad panujących na danej firmowej imprezie lub spotkaniu, lepiej zdecydować się na strój typu business casual lub smart casual. Załóż ciemne, gładkie jeansy lub eleganckie spodnie. Do tego dobierz sweter, golf lub koszulę. Dla kobiet odpowiednie będą także gładkie lub ozdobione delikatnym wzorkiem bluzki.
W profesjonalnym środowisku lepiej jest być ubranym nieco bardziej elegancko niż zbyt luźno. To pokazuje szacunek do osób, z którymi się spotykasz.
Zajęcia językowe bez dress code’u
Podczas nauki języka obcego możesz być sobą, niezależnie od tego, w co jesteś ubrany. W naszej szkole zajęcia angielskiego, niemieckiego, chińskiego i innych języków są prowadzone w przyjaznej, luźnej atmosferze.
W salach stawiamy na komfort uczniów. Chcemy, żebyś mógł się skupić na przyswajaniu wiedzy tak, jak Ci wygodnie.
Oferujemy kursy wielu języków. Wszystkie są prowadzone przez doświadczonych lektorów, którzy podchodzą do każdego ucznia indywidualnie, dostosowując metody nauczania do Twoich potrzeb. Dołącz do nas i poczuj prawdziwą swobodę w nauce!